职位描述：
职责描述：
确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成，实现学校学生人数的净增长率，并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内；
确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行，确保及提升顾客满意度；
督促教务长有效利用教师、产品资源，确保及提升教学质量，并确保课程产出时间延长率在
负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持；
协助总校长制订学校各类年度预算，并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出；
指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。
任职要求：
工作经验：3年以上管理经验，3年以上销售、服务或市场营销经验；2年以上接触欧美文化经验者优先；
英语水平：能熟练运用英语
成熟稳重，个人情绪管理良好，有一定的压力承受能力；
思路清晰，具备较强的逻辑思维能力；
善于观察、沟通和协调，组织计划性强，有带领团队的经验；
具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量；
积极上进，具有持续的学习和自我发展能力。